Bullhorn co to jest?
Bullhorn jest systemem zarządzania procesem rekrutacji w firmach. Rozwiązanie to istnieje na rynku od 1999 roku. Bullhorn powstał na bazie systemu CRM, a następnie ewoluował do systemu rekrutacyjnego – dziś łączy w sobie cechy obu tych typów oprogramowania.
Dzięki logice wynikającej z CRM, Bullhorn traktuje kandydata jak lead’a. Pracując w systemie Bullhorn jako menedżer ds. HR, rekrutacja przybiera wymiaru lejka rekrutacyjnego, który składa się z kilku etapów. Na lejku widzimy postęp kandydatów, a każdego z nich możemy analizować z perspektywy udziału w kilku rekrutacjach jednocześnie. Dodatkowo system został wzbogacony o algorytmy rozpoznające i analizujące zawartość CV, co znacząco ułatwia pracę działom HR.
Bullhorn jest intuicyjny i zgodny z RODO. Co więcej, idealnie odpowiada na potrzeby firm prowadzących wiele rekrutacji jednocześnie, które poszukują pracowników w różnych państwach.
