Wir haben eine Rekrutierungsanwendung für ein medizinisches Startup entwickelt und sie in Bullhorn integriert - ein fortschrittliches System für die Online Rekrutierung und das Management von HR Prozessen.
KCR Placement ist auf die Rekrutierung von Mitarbeitern für Kunden aus der Pharmaindustrie spezialisiert. Im Jahr 2019 beschloss das Unternehmen, sein Angebot zu relaunchen. Wir haben eine Webanwendung für die Online-Rekrutierung erstellt.
Wir haben ihre Einstellungsanwendung in das fortschrittliche Bullhorn-System integriert, das für die Verwaltung der Einstellungsprozesse verwendet wird. Es ermöglicht die Optimierung des Einstellungsprozesses, steigert die Produktivität der Anwerber und verbessert auch die Erfahrungen der Bewerber, die sich um eine Stelle bewerben.
Um den Bedürfnissen eines Kandidaten, der auf der Suche nach einem geeigneten Stellenangebot ist, gerecht zu werden, haben wir eine intuitive Schnittstelle entwickelt. Wir haben die geschäftlichen Anforderungen von KCR Placement berücksichtigt - jede der Anzeigen kann in mehreren Sprachversionen präsentiert werden.
Das Projekt wurde in Scrum umgesetzt. Wir schlossen den Produktionsprozess in drei Sprints ab: von der Erfassung der Anforderungen, dem Design, der API-Analyse des Bullhorn-Systems bis hin zur Codierung und der Einreichung der Anwendung zum KCR-Placement-Test.
Kurze Implementierungszeit und Komplexität der erweiterten Systemdokumentation, die in Bezug auf die Version der bereitgestellten API nicht aktuell ist.
EC2, RDS, CloudFront
Python (Django), PostgreSQL, JavaScript (ES6) und HTML5/CSS3.